SELAMAT DATANG ~ DI PORTAL KARIR INDONESIA
SITUS INFORMASI LOWONGAN KERJA TERPERCAYA

PERHATIAN...!!

• Para pelamar di himbau agar selalu memperhatikan masa aktif lowongan dan batas akhir pengiriman berkas lamaran, karena apabila sudah melewati tanggal EXPIRED lowongan, maka otomatis lamaran ditolak dan tidak akan diproses oleh pihak perusahaan.

• Semua informasi lowongan kerja yang dimuat di situs ini bersifat GRATIS!! dan tidak ada pungutan biaya dalam bentuk apapun.

• Apabila ada pihak/oknum tertentu mengatasnamakan admin dan perusahaan yang meminta sejumlah uang dalam rangka proses rekrutmen, agar supaya diabaikan saja karena dapat dipastikan bahwa hal tersebut merupakan modus PENIPUAN.


› › › ›

Lowongan Kerja BUMN Besar - Besaran PT. Len Railways Systems (Persero) Tingkat D3 & S1 Terbuka 14 Posisi Jabatan Hingga 8 Juni 2019

Ditulis oleh Senin, 27 Mei 2019 Tambah Komentar Edit

PT Len Railway Systems – PT LRS atau PT Len Railway Systems adalah bagian dari PT Len Industri ( Persero ) yang merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang pengembangan dan pruduksi alat-alat elektronika. PT LRS sendiri adalah perusahaan yang bergerak dibidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. PT LRS telah memiliki tenaga-tenaga ahli yang berpengalaman dibidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE licence) yang selalu siap untuk memberikan kualitas yang sesuai dengan permintaan pelanggan, harga yang kompetitif serta pelayanan yang terbaik. PT Len Railway Systems juga memiliki standar dan kualitas internasional sehingga membentuk mata rantai supply yang kuat.

Alamat kantor PT Len Railway Systems

Jl. Soekarno Hatta No. 442,
Bandung 40254 – Indonesia
Telp : +62-22-5231685, +62-22-5202682 (Hunting)
Fax : +62-22-5208035, +62-22-5208036

PT Len Railway Systems saat ini kembali memberikan kesempatan berkarir bagi lulusan terbaik melalui Rekrutmen PT Len Railway Systems Tahun 2019 dengan menempati posisi sebagai berikut :

Posisi :

Marketing and Business Development Staff (Kode : MAR-01)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Manajemen Rekayasa Industri / Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun membuat feasibility study.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Risk Management Staff (Kode : MAR-02)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Account Manager (Sales) (Kode : SAL-02)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (sales).
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Quality Control Staff (Kode : POP-01)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Circuit Design Engineer (Kode : ENG-01)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Fisika.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Power Design Engineer (Kode : ENG-03)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Telecommunication Design Engineer (Kode: ENG-04)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Chief Engineer (Kode: PRO-02)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chief Engineer.
  • Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Installation Engineer (Kode: PRO-05)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Human Capital Development Staff (Kode: HCG-01)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Work Improvement Analyst (Kode: HCG-02)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Corporate Strategy Staff (Kode: MSO-01)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Quality Management Systems Staff (Kode: QHS-02)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Project Management Staff (Kode: PRO-06)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Rekayasa Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Project.

Pendaftaran :
Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara via online. Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas silakan daftarkan diri di Laman Pendaftaran bawah ini.


Keterangan Lain:
  • Pelamar agar berhati-hati terhadap segala usaha dan bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Len Railway Systems. PT Len Railway Systems tidak pernah memungut biaya terhadap keseluruhan proses rekrutmen.
  • Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dinudang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
  • Seleksi & rekrutmen PT Len Railway Systems ini tidak dipungut biaya apa pun.
  • Pendaftaran online selambat-lambatnya pada tanggal 8 Juni 2019

Berlangganan update artikel terbaru via email:

Belum ada Komentar untuk "Lowongan Kerja BUMN Besar - Besaran PT. Len Railways Systems (Persero) Tingkat D3 & S1 Terbuka 14 Posisi Jabatan Hingga 8 Juni 2019"

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel