Rekrutmen Karyawan Besar - Besaran PT. Finansia Multi Finance Tingkat D3/S1 Terbuka 10 Posisi Jabatan Terbaik Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia
PT Finansia Multi Finance adalah salah satu perusahaan pembiayaan terbesar dengan brand KreditPlus. Perusahaan pembiayaan ini didirikan pada tanggal 9 juni 1994 dan per 31 Januari 2015 kreditplus telah memiliki 311 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memegang ijin usaha untuk menjalankan roda usaha seperti pembiayaan, anjak piutang dan kartu kredit. Pada saat Indonesia dilanda krisis moneter pada tahun 1998, kreditplus melakukan berbagai diversifikasi usaha agar tetap bertahan dan terus menjalani usahanya. Pada tahun 1999, kreditplus kembali bangkit dan membatasi pembiayaan pada produk motor dan mobil.
Pada tahun 2001, kreditplus kembali memperluas dan melakukan pengembangan produk usaha yang dibiayai yaitu dengan menambahkan produk elektronik. Seiring dalam perkembangannya serta perekonomian di Indonesia mulai stabil, kreditplus menambah jumlah produk yang dibiayai seperti Motor Baru, Elektronik, KPR, Kartu Kredit dan Motor Bekas.
PT Finansia Multi Finance yang saat ini sedang mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya mereka mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Finansia Multi Finance dengan kualifikasi sebagai berikut.
POSISI :
PAYROLL STAFF
Persyaratan:
- Usia maksimal 32 Tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
- Mengerti perhitungan pajak PPH21
- Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
- Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
- Mampu menggunakan Payroll system
- Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.
PHONE VERIFICATOR
Persyaratan:
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai customer service atau telemarketing minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yg baik
- Memiliki integritas yang baik & mampu bekerja dengan target
- Siap di tempatkan di area jabodetabek
BUSINESS RELATION ASSISTANT MANAGER
Persyaratan:
- Usia maksimal 30 tahun atau pengalaman dalam bidang terkait minimal 2 tahun
- Menguasai bahasa Inggris dengan lancar
- Memiliki ketrampilan dalam jaringan orang dan interpersonal
- Mampu bekerja secara tim
- Komunikasi yang baik dalam menjaga relasi
- Bermotivasi tinggi dan mampu beradaptasi
PEOPLE & DEVELOPMENT SPECIALIST
Persyaratan:
- Usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan minimal S1/sederajat jurusan Psikologi, HRM dan Industri.
- Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang terkait.
- Memiliki kemampuan analisa dan pencari solusi
- Kemampuan komunikasi tinggi dalam disemua level
- Terbiasa menggunakan software office dari microsoft
CREDIT ANALYST
Persyaratan:
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun retail banking atau perusahaan pembiayaan
- Memiliki komunikasi yang baik & mampu menganalisa dengan baik
- Berdedikasi, memiliki integritas, loyalitas yang tinggi, cekatan, kreatif, self motivated, good on teamwork, dan eager to learn
ACCOUNTING & TAX STAFF
Persyaratan:
- Pendidikan Min. D3 Max. S1 (lebih diprioritaskan) Akuntansi
- Wajib memiliki sertifikat Brevet B
- Usia maks. 25 Tahun
- Mengerti tentang perhitungan pajak (PPh23, PPh pasal 4 ayat 2, dan PPn)
- Wajib paham penggunaan sistem e-SPT
- Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibagian accounting terutama tax
- Komunikatif dan detil
RECRUITMENT OFFICER
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment
- Memahami alat test psikologi
- Memiliki pengalaman dalam melakukan kerjasama dengan pihak ketiga: Headhunter / Perusahaan Outsourcing/Kampus/Sekolah
- Memiliki kemampuaan dalam menganalisa data
- Memiliki inisiatif yang tinggi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
PAYROLL SUPERVISOR
Persyaratan:
- Usia maksimal 32 Tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
- Mengerti perhitungan pajak PPH21
- Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
- Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
- Mampu menggunakan Payroll system
- Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.
BRANCH MANAGER
Persyaratan:
- Usia maksimal 38 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman sebagai Branch Manager minimal 2 tahun di perusahaan pembiayaan motor / retail banking
- Memiliki pengalaman menangani marketing, collection & kredit
- Memiliki jiwa enterpreneur, Tegas dan Berani mengambil sikap/keputusan.
- Bekerja tanpa menghitung waktu.
- Bersedia ditempatkan dimana saja
MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
- Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan untuk belajar
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang kami.
Pendaftaran :
Sesuai dengan peraturan dan ketentuan perusahaan bahwa untuk pendaftaran dapat dilakukan secara via online. Bagi anda yang berminat dan tentunya telah memenuhi semua persyaratan diatas silakan daftar dibawah ini :
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Belum ada Komentar untuk "Rekrutmen Karyawan Besar - Besaran PT. Finansia Multi Finance Tingkat D3/S1 Terbuka 10 Posisi Jabatan Terbaik Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia"
Posting Komentar