SELAMAT DATANG ~ DI PORTAL KARIR INDONESIA
SITUS INFORMASI LOWONGAN KERJA TERPERCAYA

PERHATIAN...!!

• Para pelamar di himbau agar selalu memperhatikan masa aktif lowongan dan batas akhir pengiriman berkas lamaran, karena apabila sudah melewati tanggal EXPIRED lowongan, maka otomatis lamaran ditolak dan tidak akan diproses oleh pihak perusahaan.

• Semua informasi lowongan kerja yang dimuat di situs ini bersifat GRATIS!! dan tidak ada pungutan biaya dalam bentuk apapun.

• Apabila ada pihak/oknum tertentu mengatasnamakan admin dan perusahaan yang meminta sejumlah uang dalam rangka proses rekrutmen, agar supaya diabaikan saja karena dapat dipastikan bahwa hal tersebut merupakan modus PENIPUAN.


› › › › › ›

Rekrutmen Pegawai Baru PT. Honda Prospect Motor (HPM) Terbuka 5 Posisi Jabatan Batas Pendaftaran 3 Maret 2019

Ditulis oleh Senin, 25 Februari 2019 Tambah Komentar Edit

PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.
PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen. Saat ini perusahaan membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Posisi :

Trainer for Dealer Technician
Persyaratan:
  1. Laki-laki
  2. S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Otomotif
  3. Attention to detail
  4. Komunikatif dan berpenampikan menarik
  5. Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  6. Mampu melakukan analisis dengan baik
  7. Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  8. Memiliki pengalaman sebagai trainer / asisten dose
  9. Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  10. Menguasai Ms. Office
  11. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  12. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  13. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


Local Part Order Delivery Staff
Persyaratan:
  1. Laki-laki
  2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasional
  3. Usia maksimal 27 Tahun
  4. IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Attention to detail
  6. Mampu melakukan analisis dengan baik
  7. Menguasai Ms. Office
  8. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  9. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat


Mobile Application Development Staff
Persyaratan:
  1. Laki/Perempuan
  2. S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, dan segala jurusan terkait
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Memiliki pengalaman di bidang pengembangan iOS dan Android minimal 2 tahun
  6. Menguasai program Android Java, Objective C, Swift, Xamarin, HTML, CSS, jQuery, Angular JS, Node JS, React, JS, Vue. JS
  7. Memahami tentang web services : SOAP, REST, JSON
  8. Memiliki kemampuan dalam debuggingserta mampu menganalisa masalah.
  9. Memahami alur dan proses pengembangan Mobile Application
  10. Memiliki kemampuan dalam pemrograman, Android, iOS, REST, JSON, mobile Android, dan pengembangan iOS.
  11. Menguasai Ms. Office
  12. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  13. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  14. Penempatan diSunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat

 Product Regulation Staff
Persyaratan:
  1. Laki-laki
  2. S1 Teknik Industri
  3. Usia maksimal 27 Tahun
  4. IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Komunikatif dan berpenampilan menarik
  6. Mampu melakukan analisis dengan baik
  7. Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  8. Menguasai Ms. Office
  9. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  10. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  11. Penempatan Sunter, Jakarta Utara


Factory Strategy Planning Staff
Persyaratan:
  1. Laki-laki
  2. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  3. Usia maksimal 27 Tahun
  4. IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  5. Attention to detail
  6. Mampu melakukan analisis dengan baik
  7. Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  8. Menguasai Ms. Office
  9. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  10. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  11. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  12. Penempatan di Karawang, Jawa Barat


Pendaftaran:
Untuk pendaftaran lowongan kerja PT Honda Prospect Motor dapt dilakukan secara ONLINE, bagi anda yang berminat dan memenuhi semua persyaratan diatas, silakan daftar dibawah ini. 
KLIK ➡ PENDAFTARAN

Pendaftaran kami terima paling lambat 4 Maret 2019. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun/GRATIS


Berlangganan update artikel terbaru via email:

Belum ada Komentar untuk "Rekrutmen Pegawai Baru PT. Honda Prospect Motor (HPM) Terbuka 5 Posisi Jabatan Batas Pendaftaran 3 Maret 2019"

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel