Lowongan Kerja BUMN Tingkat SLTA Dan S1 PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau disingkat PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api, meliputi angkutan penumpang maupun barang. Hadirnya kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan kereta api di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864. Jalan KA yang dibangun sepanjang 26 Km dan lebar sepur 1435 mm, ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada tanggal 10 Agustus 1867.

Pada tanggal 14 Agustus 2008, PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahaan Divisi Jabodetabek menjadi PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) untuk mengelola kereta api di daerah Jakarta dan sekitarnya. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan ulang tahun KAI ke-66, KAI meluncurkan logo baru. pada 29 Oktober 2014 PT KAI dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur pengelolaan aset non produksi di PT KAI (Persero).

Informasi Alamat Kantor Pusat
PT Kereta Api Indonesia
Jalan Perintis Kemerdekaan No. 1
Bandung 40117

Saat ini PT Kereta Api Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kereta Api Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

POSISI LOWONGAN KERJA 

PT. KERETA API INDONESIA 2018

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT SLTA DAN S1 

Formasi	Jenis Kelamin	Pendidikan	Jurusan	Keterangan	Syarat Dokumen
SMA IPA / IPS - JOB FAIR UNS	PRIA & WANITA	SLTA	SMA IPA / IPS	MINIMAL TINGGI BADAN - PRIA 160, WANITA 155	IDENTITAS KTP IJAZAH SLTA TRANSKRIP UN/UAN SLTA
S1 - JOB FAIR UNS	PRIA & WANITA	D4/S1	S1 (MANAJEMEN INDUSTRI, MANAJEMEN SDM, HUKUM, TEKNOLOGI INFORMASI)	MINIMAL TINGGI BADAN - PRIA 160, WANITA 155	AKREDITASI S1 IDENTITAS KTP IJAZAH S1 TRANSKRIP NILAI D4 S1

KRITERIA PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Jenis Kelamin Pria/Wanita.
• Memiliki :
  • Ijazah SLTA (Jurusan IPA/IPS) dengan UN/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Ijazah S1 (Jurusan/Program Studi : Manajemen Industri, Manajemen SDM, Hukum dan Teknologi Informasi) dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan.
• Usia pelamar per 01 Oktober 2018 :
  • Tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Tingkat S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
• Memiliki tinggi badan ;
  • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
• Sehat jasmani / rohani.
• Berkelakuan baik.
• Tidak terlibat obat terlarang
• Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik.
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

PERSYARATAN LAMARAN :

Keterangan :

• Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 5 dibawa pada saat pelaksanaan Job Fair UNS Solo tanggal 26 - 27 September 2018 dan diserahkan ke Booth PT KAI (Persero) untuk dilakukan verifikasi berkas.
• Pada saat upload berkas di akun masing-masing di website recruitment.kai.id, dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 5 menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb.
• Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.

Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :

• Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg
• Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah.pdf
• Berkas Transkrip nama file dokumen = transkrip.pdf
• Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
• Berkas Akreditasi nama file dokumen = akreditasi.pdf

TAHAPAN SELEKSI

• Tahap 1    : Seleksi Administrasi
• Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3    : Seleksi Psikologi
• Tahap 4    : Seleksi Wawancara
• Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY
Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.

A. Prosedur Registrasi di Website

• Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
• Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
• Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website sesuai persyaratan dan ketentuan.

B. Prosedur Apply Lamaran
Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi, persyaratan dan ketentuan yang ditawarkan, wajib hadir dengan membawa PERSYARATAN LAMARAN pada :

• Acara: UNS Solo Job Fair XVIII
• Hari, Tanggal: Rabu – Kamis, 26 – 27 September 2018
• Waktu: 08.00 – 16.00 WIB
• Tempat: Auditorium Universitas Sebelas Maret (UNS) – Solo

Ketentuan pengunjung JOB FAIR UNS :

• Informasi panduan registrasi online event UNS Solo Job Fair ke 18 di website cdc.uns.ac.id
• Berpakaian rapi dan sopan, tidak diperkenankan memakai sandal dan Kaos
• Tertib dan teratur
• Lamaran hanya diterima apabila sesuai dengan persyaratan dan ketentuan yang berlaku
• Panitia Rekrut PT KAI (Persero) akan melakukan verifikasi dokumen persyaratan lamaran di JOB FAIR UNS, apabila sesuai dengan ketentuan dan kuota maka calon pelamar akan mendapatkan CODE dan PASSWORD untuk melakukan proses Apply pada akun di website Recruitment.kai.id.
• Calon pelamar yang lulus verifikasi oleh panitia Rekrut maka berhak mendapatkan Code dan Password Rekrut PT KAI (Persero) untuk proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 26 – 30 September 2018.
• Proses APPLY rekrutmen pada website Recruitment.kai.id hanya bisa dilakukan dengan menggunakan Code dan Password yang didapat saat verifikasi dokumen oleh panitia rekrut di Booth PT KAI (Persero) Job Fair UNS.
• Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dokumen, melengkapi data dan datang ke Job Fair UNS serta memiliki Code dan Password, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 26 – 30 September 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana pada tanggal 12 Oktober 2018.
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Walk In Interview: 26, 27 September 2018

SUMBER : https://recruitment.kai.id/

Bagikan Artikel ini

Berlangganan update artikel terbaru via email: